Treinamentos


O treinamento empresarial é um tipo de preparação que acontece dentro das organizações, que capacita os funcionários a melhorarem suas qualidades e competências dentro de uma área ou função específica, com o objetivo de aumentar sua motivação pessoal, proporcionar uma melhoria na produção das tarefas diárias, e por consequência contribuir para os resultados da empresa por aumentar suas responsabilidades.

A execução do treinamento só é possível após o processo de levantamento e planejamento, os aspectos anteriores já foram analisados e avaliados pelo setor estratégico da empresa e definindo a sua necessidade específica. O importante na execução do treinamento é o trabalho de unir o treinador e os treinandos em uma linha específica da empresa, que é o aprendizado do seu empregado e posterior crescimento do seu conhecimento e o tipo de retorno que o treinamento vai gerar para as futuras pretensões empresariais

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Treinamento interno: ocorre nas próprias instalações da empresa, em situações normais de trabalho, com ferramentas, máquinas, documentos e outros materiais que o treinando irá utilizar em suas atividades laborais cotidianas. O treino interno costuma ser muito utilizado em curso de aperfeiçoamento.


Treinamento externo: Ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador diretamente produtivo durante o período de treino.
Por outro lado, esse Treinamento traz a vantagem para o treinando que ele não ficará disperso com outras atividades rotineiras podendo extrair o melhor aproveitamento do aprendizado


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